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ほぼ毎日更新!お役立ち情報
会員の皆さまへお送りする「業界の最新情報」をはじめ、事業所運営や現場ケアに役立つ情報を分かりやすくかみ砕いて、 スタッフ間での情報共有がしやすくなるよう情報を更新していきます。
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入浴介助における初期評価の「アセスメント」
2021.06.14
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令和3年度介護報酬改定に関するQ&A10【栄養アセスメント加算について、科学的介護推進体制加算について】
2021.06.10
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ケアに必要な8つの視点
2021.06.08
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【サービスの質向上】食事での環境設定の工夫
2021.06.06
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災害・感染症・経済危機などを乗り越えるレジリエンス(適応力・対応力)経営
2021.06.06
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教科書だけでは学べない認知症ケア
2021.06.04
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レクアクティビティに携わる全ての方へ
2021.06.04
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認知症伴走型支援事業の積極的な活用について
2021.06.04
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これからの世代に選ばれるデイを目指して
2021.06.03
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地域から必要とされる!! アドバンス・ケア・プランニングを活用した地域連携と看取りケア
2021.06.03
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自分自身と未来の関係【ストレスケアマネジメント】
スタッフの自主性が不足している…【問題スタッフを発生させないための仕組みづくり】
2025年4月解禁!外国人の訪問介護の規制緩和で対象サービスが決定
処遇改善加算で介護職員の給与アップも全産業平均との格差はさらに拡大
労働時間に対するスタッフの認識がルーズ…【問題スタッフを発生させないための仕組みづくり】
【介護保険最新情報vol.1367】介護職員等処遇改善加算に関するQ&A(第2版)
「企業のカスハラ対応」がいよいよ義務化へ
介護サービス事業者経営情報の報告に関するQ&A(Vol.4)
【「立ちにくい…」を解決】高齢者が楽に立ち上がるためのコツ3選
ハラスメントに遭ったら…ハラスメントに対する初動の基本
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