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排せつ動作の評価【排泄ケアの役立つポイント】
2024.06.27
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【ユニークな福利厚生】人材定着のひと工夫…ありがとうグループの取り組み
2024.06.26
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介護現場のスタッフから良く聞く言葉…「レクのマンネリ」
2024.06.25
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訓練したくない…
2024.06.24
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じりつ(自立と自律)の概念
2024.06.21
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ケアマネのホンネ【月刊DAYアンケート】
2024.06.21
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本当にこれが正解?自分のリハビリやケアは正しいか不安
2024.06.19
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【他利用者とのトラブル】BPSDのアプローチ法
2024.06.18
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高次脳機能障害による迷惑行為
2024.06.17
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2025年は2040年、2050年に向けた分岐点【地域共生社会と地域包括ケア】
2024.06.14
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自分自身と未来の関係【ストレスケアマネジメント】
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2025年4月解禁!外国人の訪問介護の規制緩和で対象サービスが決定
処遇改善加算で介護職員の給与アップも全産業平均との格差はさらに拡大
労働時間に対するスタッフの認識がルーズ…【問題スタッフを発生させないための仕組みづくり】
【介護保険最新情報vol.1367】介護職員等処遇改善加算に関するQ&A(第2版)
「企業のカスハラ対応」がいよいよ義務化へ
介護サービス事業者経営情報の報告に関するQ&A(Vol.4)
【「立ちにくい…」を解決】高齢者が楽に立ち上がるためのコツ3選
ハラスメントに遭ったら…ハラスメントに対する初動の基本
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