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ほぼ毎日更新!お役立ち情報
会員の皆さまへお送りする「業界の最新情報」をはじめ、事業所運営や現場ケアに役立つ情報を分かりやすくかみ砕いて、 スタッフ間での情報共有がしやすくなるよう情報を更新していきます。
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地域包括ケアと科学的介護の推進の中で通所事業の方向性と具体的手法
2022.06.25
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通所介護Q&A【基本単位の算定:通所サービスの算定(突然の体調不良の日、入所(院)・退所(院)日の算定可否】
2022.06.24
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通所系サービスQ&A【管理栄養士の居宅療養管理指導】
2022.06.23
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通所系サービスQ&A【延長加算「所要時間と延長加算と延長サービスにかかる利用料の取扱い」】
2022.06.22
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通所系サービスQ&A【同一建物居住者等に通所系サービスを行う場合の減算】
2022.06.22
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経済の悪化は社会保障の財源にかかわる
2022.06.21
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自分らしい働き方ができる“生きがい”を生み出す「はたらくデイ」
2022.06.20
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コミュニケーションについて
2022.06.18
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農福連携の先進的な取り組み!社会貢献活動で楽しみとやる気アップ
2022.06.17
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注意の分割・二重課題のトレーニングと感覚別注意へのアプローチ
2022.06.16
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自分自身と未来の関係【ストレスケアマネジメント】
スタッフの自主性が不足している…【問題スタッフを発生させないための仕組みづくり】
2025年4月解禁!外国人の訪問介護の規制緩和で対象サービスが決定
処遇改善加算で介護職員の給与アップも全産業平均との格差はさらに拡大
労働時間に対するスタッフの認識がルーズ…【問題スタッフを発生させないための仕組みづくり】
【介護保険最新情報vol.1367】介護職員等処遇改善加算に関するQ&A(第2版)
「企業のカスハラ対応」がいよいよ義務化へ
介護サービス事業者経営情報の報告に関するQ&A(Vol.4)
【「立ちにくい…」を解決】高齢者が楽に立ち上がるためのコツ3選
ハラスメントに遭ったら…ハラスメントに対する初動の基本
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